Программа дисциплины"Этика бизнеса" для направления 080200. 62"

Основные проблемы макро- и микроэтики 8. Современные проблемы макроэтики Традиционно деловую этику принято разделять на микроэтику и макроэтику. Микроэтика исследует специфику моральных отношений внутри делового коллектива, между корпорацией как моральным стимулом и ее работниками, а также держателями акций. Макроэтика рассматривает специфику моральных отношений между корпорациями, государством и обществом в целом. Подобная трактовка позволяет выделить ряд проблем, с которыми приходится сталкиваться на уровне микроэтики и макроэтики. Так, основными проблемами макроэтики можно считать следующие. Отношения между корпорациями. Данные проблемы многообразны.

Открытое практическое занятие на тему «Проблемы макроэтики бизнеса ДНР»

Конкуренция - необходимый элемент свободного рынка. Именно в сфере конкуренции чаще всего нарушаются этические нормы. Этические нормы взаимоотношений предпринимателей с конкурентами предполагают: Подчинение требованиям гласности информации, касающейся деятельности предприятия.

Регулирование действий бизнеса в отношении окружающей среды. потребитель получает адекватную и точную информацию о.

Природа и сущность этики 2. Мораль и этика. Мораль и право. Мораль и культура. Изучение морали: Структура морали. Функции морали 5. Мировоззрение, нравственные ценности, поведение. Уровень нравственного развития. Организационные и экономические факторы, влияющие на этичное поведение. Профессиональная и универсальная этика.. Принципы профессиональной этики. Социальные функции профессиональной этики 8.

Макроэтика Сочинения и курсовые работы

В декларации предпринята попытка объединить основы восточной и западной деловых культур, ее инициаторами были руководители крупнейших национальных и транснациональных корпораций США и Японии. Эти принципы использованы для определения принципов этики деловых отношений в России. Макроуровневый подход характерен для взаимодействия на уровне мирового сообщества, стран, международных корпораций, организаций внутри страны.

Особенно он значим для экономик переходного периода, в которых происходит трансформация основных экономических институтов. В это время несоблюдение этических принципов на макроуровне, как правило, приводит к бесполезной трате усилий на решение частных этических проблем на уровне трудового коллектива. В известной книге А.

Основные концепции в этике бизнеса .. В макроэтике бизнеса выделяют несколько ключевых проблем, весьма актуальных для современной деловой .

Уровни этики бизнеса и их составляющие Этика бизнеса действует на трех взаимосвязанных иерархических уровнях: Согласно данному документу, принципы международного бизнеса сводятся к социальной ответственности бизнеса, а именно, к следующим действиям: Особо выделяются моральные обязательства компаний и предпринимателей по отношению к следующим категориям лиц: Гипернормы являются основными по отношению к национальным и корпоративным этическим кодексам и правилам.

Макроуровень — представляет собой принципы этики бизнеса, действующие в масштабе отрасли или национальной экономики. Макроэтика рассматривает специфику этических отношений между корпорациями, государством и обществом в целом.

Основные проблемы макроэтики.

Международно-правовые акты. Эта проблема в этике бизнеса поднимается наиболее часто. Отношения между корпорациями и потребителями определяются шком, который соединяет их обоюдовыгодными отношениями. В ко чном счете хотя бизнес и волен желать получить в результате своей ятельности максимально высокую прибыль, его деятельность будет пешной только в том случае, когда он дает потребителям то, что они гят.

Продукция не будет продана, если она не будет соответствовать требительским стандартам или на нее назначена неприемлемая цени. Система отношений между бизнесом и потребителями, однако, будет работать при выполнении двух условий:

Основные макроэтические принципы Макроэтика делового общения ТЕМА 9. год – принята Декларация Ко – «Принципы бизнеса» в трате усилий на решение частных этических проблем на уровне.

Экономическая этика как вид профессиональной этики Современные подходы к этическим проблемам в бизнесе Структура этики бизнеса Основные концепции в этике бизнеса Исторические традиции в развитии бизнеса в России Основные понятия Гипернормы, микронормы, макроэтика, микроэтика, утилитаризм, деонтическая этика, этика справедливости. Экономическая этика как вид профессиональной этики Особым проявлением профессиональной этики выступает экономическая этика.

Проблемам экономической этики в настоящее время уделяется очень много внимания, хотя трактуется она неоднозначно. Большинство современных исследований по этике бизнеса внеисторичны. А экономическая этика — наука древняя. Средневековые католики утверждали: Августин Блаженный говорил: Унаследованные нами сомнения в том, что мораль может стать весомым фактором принятия экономических решений, и впрямь велики. Библия превращает тот же самый совет в образ, символизирующий физическую невозможность сочетания богатства и праведности: Цицерон ограничивается лаконичным утверждением, что большая прибыль делается большим обманом.

Фоме Аквинскому понадобилось множество страниц, чтобы объяснить, каким образом торговля могла бы превратиться из порока в добродетель. Мартин Лютер, который всегда был довольно прямолинеен, попросту отождествлял хозяйствование с алчностью, идущей от ветхозаветного Адама. Карлу Марксу мы обязаны аподиктической теорией, согласно которой предприниматель являет собой лишь личину, скрывающую аморальное по своей природе движение капитала, а потому вынужден подчиняться законам этого движения, ибо в противном случае будет попросту разорен.

А.В. Горбатов О.В. Елескина

Проблемы микро и макроэтики. Макроэтика — моральные отношения внутри корпорации, между Реклама Проблемы микро и макроэтики. Часто руководители соблазняют амбициозных менеджеров низшего звена намеками на то, что тех, кто достигнет желаемых результатов, ждет хорошее вознаграждение , а способы достижения цели не будут строго оцениваться; Корпоративные нарушения связанны с управленческими неудачами Профилактика нарушений Регулярно подвергать внезапным аудитам контрольные механизмы компании.

В этике бизнеса сложились четыре основных подхода к моральным проблемам В макроэтике бизнеса выделяют несколько ключевых проблем.

Горбатов О. Кафедра отечественной истории, теории и истории культуры Кузбасского государственного технического университета; А. Палин кандидат исторических наук, доцент Горбатов, А. Г 67 Деловая этика: Кузбассвузиздат, с. В пособии изложены основы деловой этики в современном обществе. В нем рассматриваются сущность и предмет этики, профессиональная этика, история формирования этических основ в России, этика менеджмента, культура компании, деловые контакты, социальная ответственность бизнеса, деловой этикет и основные проблемы макроэтики.

Учебное пособие предназначено студентам экономических и юридических факультетов вузов. Оно может быть использовано и студентами других факультетов, профессиональная деятельность которых связана с предпринимательской деятельностью. Горбатов, О.

Деловая этика: Учебное пособие

Устно или письменный тест на 30мин. Знание понятий этики бизнеса , основных ее подходов и умение распознавать этические проблемы современной бизнес-сферы 4б. Следовательно, зачитываемыми по текущему контролю являются оценки от 4 до 10баллов. Студент должен продемонстрировать при написании реферата: Навык постановки проблемы и умение находить и перерабатывать в контексте поставленной в работе проблемы и системно представлять репрезентативную информацию по теме реферата 4б.

Следовательно, зачитываемыми по реферату являются оценки от 4 до 10баллов.

Макроэтика рассматривает специфику этических отношений между Одна из основных проблем в этой системе отношений.

Тема 4 Проблемы в рамках макроэтики 4. Рассмотрим подробнее каждую из этих проблем. Взаимоотношения между корпорациями. Если верно последнее, насколько далеко может простираться эта свобода? Не менее важна и другая проблема. Предприниматели в подобных ситуациях чаще всего руководствуются этикой утилитаризма, когда совершение определенного рода действий в процессе конкурентной борьбы вполне оправданно. Первая из них основывается на идеях Р. Нозика, высказанных им в книге"Анархия, государство и утопия" , главной среди которых является идея справедливости как права свободного владения и распоряжения законно приобретенной собственностью.

8. Основные проблемы макро- и микроэтики

Во-первых, реклама необходима для того, чтобы потенциальный потребитель мог получить информацию о нужном ему товаре, иметь возможность сравнить его с другими предложениями и тем самым сделать осознанный выбор, что приобрести. Во-вторых, реклама нужна для того, чтобы производитель либо продавец, проинформировав потенциального покупателя, заинтересовал его в приобретении своей продукции и тем самым успешно осуществлял свою предпринимательскую деятельность.

Этический аспект рекламы детерминирован тем, насколько создатели рекламных кампаний и объявлений успешно выполняют оба эти требования, которые далеко не всегда находятся в гармонии друг с другом. В нашей стране исследования рекламы с точки зрения морали появились не так давно. Этика бизнеса как раздел российской прикладной этики появилась в х гг. столетия.

Гуманитарные технологии в управлении и бизнесе . Четыре основных подхода к моральным проблемам бизнеса, Проблемы макроэтики. 1. Этика.

Они утверждают, что предоставление особых возможностей меньшинствам приведет к установлению двойного стандарта, а это повлечет ущемление прав других работников и вынудит компании при найме на работу и продвижению по службе руководствоваться не только интересами бизнеса, но и другими, не относящимися к делу соображениями. Критики политики поддержки считают, что самое лучшее средство помочь тем категориям граждан, которые находятся в невыгодном положении, - стимулировать экономический рост, что поможет решить все проблемы.

Хотя в американском обществе до сих пор не выработано единого мнения по этим вопросам, все же достигнут консенсус по основным позициям данной проблемы. Вот краткий обзор допустимых и недопустимых действий нанимателей: В особых случаях, когда компании явно дискриминируют представителей меньшинств, федеральный суд может ввести стро-гие квоты по найму и продвижению по службе представителей к,.

Квоты представляют собой количественные нормы найма на работу представителей социальных меньшинств.